L'Impulsion®
est un ensemble d'idées, de repères, d'outils et de méthodes destinés à aider les commerçants, restaurateurs, artisans et hôteliers dans la gestion de leur activité.
Son objectif est de transmettre progressivement des conseils utiles, concrets et faciles à appliquer.
Dans L'Impulsion®, les informations sont diffusées au fil du temps afin de rester simples à utiliser et faciles à mettre en œuvre.
L'Impulsion® accompagne le patron dans son quotidien sans chercher à remplacer son expérience, son jugement ou ses décisions.
Le Point du Jour®
Le Point du Jour® est un conseil pratique transmis au patron directement sur son téléphone.
Il attire l'attention sur une action, une habitude, une vigilance ou une opportunité utile à la vie du commerce.
Chaque Point du Jour® est conçu pour être lu rapidement et appliqué facilement.
Dans L'Impulsion®, les Points du Jour® constituent le principal moyen de transmission des idées, des méthodes et des repères proposés aux patrons.
La Salle du Travail®
La Salle du Travail® est l'espace dans lequel sont regroupés les documents, outils, tableaux et ressources utiles au fonctionnement du commerce.
Elle permet au patron de retrouver facilement les informations dont il a besoin sans avoir à les rechercher dans plusieurs endroits différents.
Dans L'Impulsion®, la Salle du Travail® rassemble progressivement les fiches, modèles, supports, archives et documents mis à disposition du patron.
Son objectif est simple : conserver, classer et retrouver les informations utiles au bon moment.
Éclairage Partenaire®
L'Éclairage Partenaire® est une information, un conseil ou un retour d'expérience partagé par un partenaire recommandé de L'Impulsion®.
Il apporte au patron un regard complémentaire sur un sujet précis : assurance, hygiène, sécurité, gestion, équipement, réglementation ou autre domaine utile à la vie du commerce.
Dans L'Impulsion®, les Éclairages Partenaires® ont pour objectif de transmettre des repères pratiques issus du terrain et de l'expérience professionnelle.
Ils ne remplacent pas le conseil personnalisé d'un spécialiste, mais permettent au patron de mieux comprendre certains sujets et d'identifier les bonnes questions à se poser.